SERVIÇOS
Diagnóstico
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No início do projeto faremos uma pesquisa anônima para identificação da percepção dos colaboradores quanto à empresas e tópicos que precisam ser trabalhados.
Essa pesquisa nos trará um diagnóstico ecossistêmico e de gênero para guiar as soluções a serem aplicadas.
Plano de ação
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A partir dos resultados obtidos no diagnóstico, traremos um conjunto de soluções que abordem os pontos identificados para melhoria no ambiente corporativo, com entregas de letramento e soluções de governança dentro das melhores práticas de ESG.
Letramento
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Traremos suporte educacional com palestras com colaboradores e mentorias exclusivas para lideranças e grupos exclusivos da equipe, além da entrega de materiais de apoio e mini-guias ao longo do período de contratação!
Governança
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Para evolução das práticas de compliance, traremos soluções para reestruturação dos códigos de ética e conduta, suporte para implementação de canais de denúncia e estruturação da missão, visão e valores da empresa!
Dados e relatório
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Ao longo do período trabalhado, iremos aplicar pesquisas periódicas para acompanhar a satisfação dos funcionários
e resultados alcançados, permitindo acompanhar
a evolução e trazer
correções de rota!
Os relatórios são entregues
em português e inglês.
Como fazemos
Celebramos a diversidade, porque ela enriquece as relações e o trabalho. Cuidamos das pessoas por meio do acolhimento, do esclarecimento e do diálogo sem preconceitos, em um espaço seguro, onde todos podem falar sobre suas questões.
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Temos um olhar multidisciplinar que enxerga a organização como um todo. Não nivelamos, nem rotulamos as pessoas.
Ressignificamos as relações para causar um impacto positivo no mercado de trabalho: saúde física e mental, convivência harmônica e aumento da produtividade. Como consequência, negócios mais equilibrados e lucrativos em todos os sentidos.
ESG . DIVERSIDADE . INCLUSÃO
BEM-ESTAR . ALIADOS . APOIO
CULTURA ORGANIZACIONAL
ÉTICA . MORAL . VALORES .
CONDUTA . CONVIVÊNCIA . HARMONIA SOCIAL . CONHECIMENTO . DIÁLOGO ABERTO . ESCLARECIMENTO . SAÚDE MENTAL PRODUTIVIDADE . PERTENCIMENTO